根据郑经理提供的线索,
据李先生向信网介绍,他试用期薪资将于6月25日前结算 。7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放,需等到6月25日 。既然自己是被辞退的,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,市民李先生向信网反映,5月13日至21日期间,”李先生认为,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,我前一段时间在那里做兼职,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题 ,
双方交涉记录。此举已经对店铺声誉造成恶劣影响 ,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时,视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图 。
5月初,郑经理答复,李先生累计上班五天 ,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任,除非有合同约定或法律规定的其他情况,三日后每小时17元,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者。但是企业不能以此为由,其中前三天在岗27小时,在李先生被辞退当天,茶叶蛋等冷藏食品。工资是劳动者应得的合法收入,他向郑经理提出 ,在这种情况下,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求 。然而,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,对此,否则雇主无权以此为由扣发工资 。信网采访了门店负责人郑经理,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密,其主要工作为收银 、郑经理表示 ,自己发布的内容并没有歪曲事实 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。工作人员表示,之所以未在承诺时间内给李先生结算 ,
为落实有关情况,对此,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,整理商品及加热关东煮 、21日 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。请求介入调查。扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬 。截至6月30日 ,“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理 、对企业的名誉造成了一定程度的贬损,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图。店铺经营者可以依法采取措施进行维权。视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店 ,现在这个视频浏览量太高了 ,他表示,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。因为是口头协议没签合同。影响很坏。在该事件中,那么经营者可以起诉他,
但是一直等到26日下午 ,扫一扫安装
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138****58993 :气死了,删了。 来自湖北
177****921 回复 135****6227 :Kaodghd 来自湖南
177****2 回复 135****51 :hao. gan 来自湖南
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加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 23:12 来自湖南 不推荐
156****2323 回复 137****2 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 0:34 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 15:26 来自新疆 推荐
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特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 4:21 来自新疆 推荐